无锡新区政府赞扬Perkins对社区的关爱

无锡新区政府赞扬Perkins对社区的关爱

Perkins无锡发动机生产基地的两家工厂：珀金斯芝浦发动机有限公司及珀金斯动力系统科技有限公司，于2011年1月15日获无锡新区精神文明建设指导委员会颁发两个最高荣誉的奖项，分别是2010年度无锡新区履行社会责任先进企业及2010年无锡新区优秀企业志愿团队。

Perkins自于2008年在中国无锡兴建工厂以来，开展了一系列履行企业社会责任的活动。2008年开始支持“上海心连心”慈善计划，赞助患有先天性心脏病儿童的手术，至今获帮助的6名病童均已康复，重拾新生。

2009年9月，无锡工厂推出技术人员见习计划，并拨款人民币70,000元作为资助金，鼓励区内优秀学生积极学习，同时赞助一些有能力但家境穷困的学生，让他们完成学业。厂方还捐赠书本和训练设备给各学校，并每年在区内聘用50多名新员工，为当地社区创造就业机会。

2010年，无锡厂内共举行两次募捐，一次是为一名员工患病的母亲，另一次是给青海玉树地震灾区居民捐赠书本及款项。

提倡环境保护意识方面，无锡工厂也不遗余力，管理层向全体员工收集如何在厂内加强环保的意见，更在车间里张贴节约能源的小贴士，派发木筷子给员工并呼吁减少使用一次性的餐具。

Perkins向来把工作团队当作是个大家庭。无锡工厂每年都定有家庭日，每名员工和他们的家人都会获邀请出席家庭日的活动。厂方更决定由2010年开始，每年都举办中秋晚会，让来自无锡以外地区的员工也可团聚一起，欢度佳节。

2010年10月15日，Perkins无锡生产基地宣布成立义工协会，这是Perkins致力履行企业社会责任的又一明证。协会更与当地的老年人服务中心订立长期协议，扶助有需要的长者。第一次活动就是于成立当天在老人中心内进行，那天22名义工替240多位长者遂个拍单人照片，让他们留下甜蜜回忆。

Perkins中国总经理庄熹运在颁奖典礼上说：“我们非常荣幸可以获得这两个奖项，我们在中国不只是讲求发展业务和营运生产；我们更时刻关心中国的社群，并会继续与各经营地点的当地居民互动，帮助促进本土社区发展。”其中一名义工队员也激动地说：“我参与了去年10月的义工活动,我好享受每个时刻，尤其是当看到长者脸上的灿烂笑容。”

2011年初，庄熹运、李瑞杰（Perkins无锡营运总经理）和卡尔（400系列生产总经理），一起探访老人中心，除为所有老人家送上新年礼物，更替1月份庆生的长者举行生日会。一位长者紧紧握着李瑞杰的手说：“虽然外面天气很冷，但我们心里却感受到温暖和甜蜜。”

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